一、旷工一天的处罚标准是什么1、旷工一天罚多少钱是没有规定的，要依据公司的规章制度而定，一般的处罚是扣发当天的工资，如果造成单位经济损失的，可扣除不超过当月工资20%的钱。但每月扣除的部分不得超过劳动者，当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分，低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，以公司规定为准 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 根据具体情况确定
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