医护工作人员退休年龄通常遵循国家规定。分析：医护工作人员的退休年龄一般依据国家关于退休年龄的总体规定，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但需注意，特定地区或单位可能有特殊政策，如提前退休、延迟退休等。提醒：若出现单位强制要求提前退休或无故拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 了解国家规定：查阅相关法律法规，明确医护工作人员的退休年龄要求。2. 与单位沟通：向单位人事部门了解具体退休政策，提出个人意见和需求。3. 申请劳动仲裁：若单位政策与国家规定不符或存在不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位执行国家规定。4. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，医护工作人员退休年龄问题的处理方式主要包括了解国家规定、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应明确国家规定，再与单位沟通，若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼维护自身权益。
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