朋友开公司不可随意指定监护人。根据《民法典》规定，监护人的确定需遵循法律程序，有争议时应向法院申请。随意指定可能导致法律责任，严重损害被监护人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确定监护人需遵循法律程序，常见方式为起诉申请。如遇争议，应向人民法院起诉申请指定监护人，法院将依法判决，确保最有利于被监护人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫朋友开公司不能随意做监护人。1. 若无争议，可协商确定；2. 有争议时，必须向人民法院起诉申请，由法院依法指定；3. 法院会考虑被监护人利益，安排临时监护，并指定合适监护人。
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充话费对方无权擅自退回，需双方协商或法律途径解决。依据《民法典》相关规定，话费充错属民事纠纷，对方不退可向法院起诉或联系电话公司要求返还，否则将构成不当得利，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
78年出生的人何时能退休？
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就是我现在了一个约妹软件，刚开始她让我充39/9元成为会员，后面又要三次认证
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8年工作经验的铸造工人能提前退休吗？
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当月只有21天,不足22天,是否要扣底薪
当月天数不足22天不一定扣底薪，需依合同约定及法律规定。分析：员工薪资的计算通常依据劳动合同中的约定，若合同未明确规定工作天数与底薪的关系，则不能随意扣减。同时，劳动法规定薪资支付应遵循同工同酬原则，除非有法定或约定的减薪事由，否则不得扣减员工底
公司被收购要重新签合同，员工可以获得哪些赔偿？
公司被收购重签合同，员工通常无赔偿，但合同无法履行且协商未果时，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位非过失性辞退需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
月假制在公立学校是否合法？
月假制在公立学校的合法性需具体分析。法律未明确规定假期制度，但需遵循教育法规。分析：月假制并非我国教育法律体系中明确规定的假期制度。公立学校的假期安排需遵循《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规，确保学生休息与教育教学的平衡。若月假制影响学
学校周末安排学生上课是否违法？
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保证金一年了还没退怎么办
保证金一年未退，可依法追讨。依据《合同法》等相关法律，保证金应按时退还，否则违约方需承担违约责任，如继续履行、赔偿损失等。不及时处理可能导致资金被长期占用，影响您的资金周转和合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同