临时工辞职必须结算工资。依据《劳动法》等相关规定，用人单位需在劳动者完成任务后支付工资，未结算工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职结算工资常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职需结算工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确结算金额和期限；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，按照程序提交材料并等待裁决。
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