您因公司未交社保离职，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商不成，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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