女性50岁，个人缴纳养老保险后单位续缴3年可以退休吗？

是否能退休需依据具体缴费年限及政策。分析：女性50岁，个人缴纳养老保险后单位续缴3年，是否能退休需考虑其总缴费年限是否满足当地退休政策要求。通常，退休年龄和缴费年限是判断是否能退休的关键因素。若总缴费年限（含个人缴纳和单位缴纳）达到或超过当地规定的最低年限，且年龄符合要求，则有可能退休。提醒：若出现政策变动导致缴费年限要求提高，或单位未按时足额缴纳养老保险，可能影响退休资格。此时应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.若个人缴费年限加上单位缴费年限已达到或超过当地规定的最低年限，且年龄符合要求，可直接向社保部门提交退休申请。2.若缴费年限不足，但接近退休年龄，可考虑补缴养老保险费用以满足退休条件。具体操作需咨询社保部门或律师，了解补缴政策和流程。3.若因单位未按时足额缴纳养老保险导致缴费年限不足，可要求单位补缴或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护个人权益。在此过程中，建议保留好相关证据，如缴费记录、劳动合同等，以便在仲裁或诉讼中证明个人主张。4.若对退休政策存在疑问或不确定个人是否符合退休条件，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和缴费年限要求；二是寻求专业律师的帮助，对个人的退休资格进行法律评估。选择方式：若对政策较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对政策理解不够深入或存在疑问，建议寻求专业律师的帮助，以确保个人权益不受损害。